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LOS SINDICATOS
Key vocabulary:
Un sindicato es una asociación. Es una asociación de personas que trabajan en una industria. Las trabajadores forman una coalición para combatir las injusticias en su trabajo. Hay sindicatos famosos de pilotos (una asociación de pilotos), de profesores (una asociación de profesores) y de beisbolistas (una asociación de beisbolistas). Los trabajadores se organizan en un grupo para tener más control de las condiciones de su trabajo. Cuando un trabajador tiene un problema, el trabajador habla con el sindicato. El sindicato considera el problema y decide si es apropiado hablar y negociar con los directores de la compañía. Típicamente, los sindicatos negocian cuando las condiciones físicas del trabajo no son buenas, cuando los salarios no son suficientes, cuando los trabajadores trabajan por muchas horas sin beneficios, cuando hay persecución y más. El sindicato habla con los directores de la compañía, representando al trabajador. Cuando el sindicato habla con los directores, es más probable resolver el problema. No es un individuo que dice, “Tengo un problema y quiero una solución”, es un grupo de de trabajadores unidos que dice, “Hay un problema y es necesario solucionarlo”. Si los directores ignoran el problema, hay consecuencias. En Capítulo 2, vas a estudiar unas de estas consecuencias.
QUESTION #1: Please translate this statement:
A Union is an association of workers that organizes themselves in order to control the conditions of their job.
LOS SINDICATOS
Key vocabulary:
Un sindicato es una asociación. Es una asociación de personas que trabajan en una industria. Las trabajadores forman una coalición para combatir las injusticias en su trabajo. Hay sindicatos famosos de pilotos (una asociación de pilotos), de profesores (una asociación de profesores) y de beisbolistas (una asociación de beisbolistas). Los trabajadores se organizan en un grupo para tener más control de las condiciones de su trabajo. Cuando un trabajador tiene un problema, el trabajador habla con el sindicato. El sindicato considera el problema y decide si es apropiado hablar y negociar con los directores de la compañía. Típicamente, los sindicatos negocian cuando las condiciones físicas del trabajo no son buenas, cuando los salarios no son suficientes, cuando los trabajadores trabajan por muchas horas sin beneficios, cuando hay persecución y más. El sindicato habla con los directores de la compañía, representando al trabajador. Cuando el sindicato habla con los directores, es más probable resolver el problema. No es un individuo que dice, “Tengo un problema y quiero una solución”, es un grupo de de trabajadores unidos que dice, “Hay un problema y es necesario solucionarlo”. Si los directores ignoran el problema, hay consecuencias. En Capítulo 2, vas a estudiar unas de estas consecuencias.
QUESTION #2: ¿Cuál es un ejemplo de un problema que quieren resolver los sindicatos?
LOS SINDICATOS
Key vocabulary:
Un sindicato es una asociación. Es una asociación de personas que trabajan en una industria. Las trabajadores forman una coalición para combatir las injusticias en su trabajo. Hay sindicatos famosos de pilotos (una asociación de pilotos), de profesores (una asociación de profesores) y de beisbolistas (una asociación de beisbolistas). Los trabajadores se organizan en un grupo para tener más control de las condiciones de su trabajo. Cuando un trabajador tiene un problema, el trabajador habla con el sindicato. El sindicato considera el problema y decide si es apropiado hablar y negociar con los directores de la compañía. Típicamente, los sindicatos negocian cuando las condiciones físicas del trabajo no son buenas, cuando los salarios no son suficientes, cuando los trabajadores trabajan por muchas horas sin beneficios, cuando hay persecución y más. El sindicato habla con los directores de la compañía, representando al trabajador. Cuando el sindicato habla con los directores, es más probable resolver el problema. No es un individuo que dice, “Tengo un problema y quiero una solución”, es un grupo de de trabajadores unidos que dice, “Hay un problema y es necesario solucionarlo”. Si los directores ignoran el problema, hay consecuencias. En Capítulo 2, vas a estudiar unas de estas consecuencias.
QUESTION #3: Which statement from the reading best supports this opinion: “Unions are effective because there is strength in numbers.”
LOS SINDICATOS
Key vocabulary:
Un sindicato es una asociación. Es una asociación de personas que trabajan en una industria. Las trabajadores forman una coalición para combatir las injusticias en su trabajo. Hay sindicatos famosos de pilotos (una asociación de pilotos), de profesores (una asociación de profesores) y de beisbolistas (una asociación de beisbolistas). Los trabajadores se organizan en un grupo para tener más control de las condiciones de su trabajo. Cuando un trabajador tiene un problema, el trabajador habla con el sindicato. El sindicato considera el problema y decide si es apropiado hablar y negociar con los directores de la compañía. Típicamente, los sindicatos negocian cuando las condiciones físicas del trabajo no son buenas, cuando los salarios no son suficientes, cuando los trabajadores trabajan por muchas horas sin beneficios, cuando hay persecución y más. El sindicato habla con los directores de la compañía, representando al trabajador. Cuando el sindicato habla con los directores, es más probable resolver el problema. No es un individuo que dice, “Tengo un problema y quiero una solución”, es un grupo de de trabajadores unidos que dice, “Hay un problema y es necesario solucionarlo”. Si los directores ignoran el problema, hay consecuencias. En Capítulo 2, vas a estudiar unas de estas consecuencias.
QUESTION #4: Which statement best summarizes the main idea of the reading?
LOS SINDICATOS
Key vocabulary:
Un sindicato es una asociación. Es una asociación de personas que trabajan en una industria. Las trabajadores forman una coalición para combatir las injusticias en su trabajo. Hay sindicatos famosos de pilotos (una asociación de pilotos), de profesores (una asociación de profesores) y de beisbolistas (una asociación de beisbolistas). Los trabajadores se organizan en un grupo para tener más control de las condiciones de su trabajo. Cuando un trabajador tiene un problema, el trabajador habla con el sindicato. El sindicato considera el problema y decide si es apropiado hablar y negociar con los directores de la compañía. Típicamente, los sindicatos negocian cuando las condiciones físicas del trabajo no son buenas, cuando los salarios no son suficientes, cuando los trabajadores trabajan por muchas horas sin beneficios, cuando hay persecución y más. El sindicato habla con los directores de la compañía, representando al trabajador. Cuando el sindicato habla con los directores, es más probable resolver el problema. No es un individuo que dice, “Tengo un problema y quiero una solución”, es un grupo de trabajadores unidos que dice, “Hay un problema y es necesario solucionarlo”. Si los directores ignoran el problema, hay consecuencias. En Capítulo 2, vas a estudiar unas de estas consecuencias.
QUESTION #5: ¿En qué situación son las acciones del grupo más similar a las acciones de un sindicato?